リクルートサイトの持つ力は大きいですよ！

Webサイトにもさまざまな種類があるのはご存知でしょうか。商品を販売する目的のECサイト・自社の広報的な役割を持つオウンドメディア・会社案内としての役割を持つコーポレートサイト・縦に長く1ページで集中的に伝えるランディングページ（LP）・採用に特化したリクルートサイトなど、多種多様です。今回は、採用を目的にしたリクルートサイトの紹介。リクルートサイトを用意することは、会社にとって貴重な人材を募集して採用に至るまで大きな役割を持つので、注力すべきミッションと言えます。

実は、採用サイトこそが必要

自社サイト=コーポレートサイトを持っている企業がほとんどの昨今、リクルートサイト（採用サイト）も持っている企業はどれくらいあるでしょうか。コーポレートサイトに採用情報を掲載している企業も多いかもしれません。採用の重要性に気づき、リクルートサイト（採用サイト）を別で用意する企業が増えているのも事実です。リクルートサイト（採用サイト）は、自社の魅力を伝え、求職者を募るための専用サイト。求人媒体だけでは求職者が得られる情報は限られています。採用サイトでは企業風土や職場の雰囲気など、より詳しい情報を発信できるため、求職者の企業理解が深まり、マッチング率を高めることができます。また、独自の魅力を発信しやすく応募動機の形成に役立ちます。

「コーポレートサイトとリクルートサイト（採用サイト）の双方を持っている企業は大きいところだけでしょ」とお考えの方、それは違うと思っています。どの企業も採用が必要であれば、どちらも必要です。膨大な情報に触れるユーザー（求職者）に対して、目を留めてもらおうと思ったら、十分な対策が欠かせません。採用サイトを用意すれば、Googleしごと検索やIndeedなどで露出が増えるほか、魅力的なコンテンツでアプローチできるため、採用効率が上がります。

必要性が高まった、そのワケとは？

さまざまな理由からリクルートサイト（採用サイト）の必要性が高まっています。そのひとつが、仕事探しの方法が多様化している点。求職者はできるだけ多くの情報から自身にとって最適な選択をしたいと考えるもの。これまでは情報源が限られていたところもありましたが、現在はPCやスマホで簡単にさまざまな情報を検索できます。
求人媒体、口コミサイト、SNSなども含めると、多くの情報を得られるようになっています。また、最近の求職者の方はコーポレートサイトだけの判断ではなく、採用サイトもチェックすると言われています。リクルートサイト（採用サイト）のように分かりやすく情報がまとめられていることは価値が髙いとも言えます。求人情報、会社の魅力、先輩社員のリアルな状況がしっかりとまとまっているリクルートサイト（採用サイト）は、「求職者にとって求められているもの」と言えるでしょう。

何よりも企業の信頼性やPRにつながりますし、積極的に採用活動を行っていることこそが、求職者に安心を与えられます。もちろん、一般的な求人サイトや求人広告でも応募要項や求人情報を掲載することができますが、掲載できる情報には制限があり、自由さがありません。その点、リクルートサイト（採用サイト）は自社の魅力を自由にアピールできるメリットがあります。

アカリヲ的採用への道筋、とは？

これまでに述べたメリットに加えて、何よりも重要視していることがあります。それは、「入社後のミスマッチの軽減」。長年の課題である企業と求職者のミスマッチは、採用活動において常に大きいもの。あらゆるコストをかけて雇用につなげられても、内定後の辞退や早期離職をされる可能性がある…これはどちらにとっても避けたいですよね。
ミスマッチを避けるには、相性が悪くないか、就職・転職前から正確に判断できることが重要。そこへ 採用サイトを用意すれば、求職者には事前に企業情報を得る機会を与えられます。もちろん、制作するコストや時間は要しますが、ミスマッチを防ぐ効果や採用確率アップにつながることを考えれば、プラスをもたらすことができると考えています。

求職者が知りたい情報=深い情報・魅力をわかりやすく伝えられます。そして、そのコンテンツづくりに自信があります。しっかりとターゲットに沿ったアプローチを意識しています。情報だけではなく、デザインやキャッチコピー、撮影する状況や切り取り方などもターゲットに合わせて提案することが可能です。
また、採用サイトの効果測定と改善を定期的に行うことも行っています。仮説と検証を繰り返して、サイトの品質を高めることもアカリヲが大切にしているひとつです。本当の意味でミスマッチをなくすことが、アカリヲの目指すリクルートサイト（採用サイト）のもたらす未来でもあります。

アカリヲは企業様に向けた採用サイト作りに特化したデザイン会社です。
一度サイトを覗いていただけると幸いです。
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